SHENZHEN, China, May 12, 2026 /PRNewswire/ -- TCL, a leading global technology company, announced its inclusion in Forbes' 2025 list of the World's Top Companies for Women, recognizing its success in building an inclusive culture and championing women in the workplace.

To compile the list, Forbes partnered with market research firm Statista to survey approximately 120,000 women working for multinational corporations in more than 36 countries. Each company's score aggregates survey responses with a "public opinion score" that quantifies women's gender perceptions of different companies, as well as data on women in executive and board positions. The list ranks 400 corporations with a significant global presence across at least two continents.

In addition to career advancement, TCL offers family-friendly benefits such as mother and baby rooms, extended paid maternity leave and childbirth allowances, along with women's healthcare services including cancer screening and psychological counseling.

"Women's empowerment is a core component of TCL's globalization and sustainability strategy, linking our technological innovation with social development," said Wei Xue, Vice President & Chief of the ESG Office at TCL Technology Group Corporation, and Chairperson of TCL Charity Foundation. "Our inclusion on Forbes' list is a tribute to TCL's long-term commitment to empowering women in the workplace and supporting their career development. We are honored to be included and proud of our track record of creating opportunity for all people."

TCL operates in more than 160 countries and regions, engaging with local communities and respecting local cultural norms to empower women in the workplace. The company maintains its commitment to diversity and inclusion by assessing Environmental, Social and Governance indicators in its global subsidiaries and using this data to inform its employment policies.

TCL Extends Female Empowerment Mission Beyond the Workplace

Since 2018, TCL has partnered with FIBA, the world's governing body for basketball, to promote female participation in the sport. The company has supported numerous global events and will continue its involvement with the upcoming FIBA Women's World Cup in Germany in September and the 2027 FIBA World Cup in Qatar. 

Through the Huameng Foundation, a philanthropic initiative established by TCL's founders, the company funds female-focused programs that have enabled nearly 1,000 young women from underprivileged families to complete high school and tertiary studies. The Foundation uses technology to advance its charitable causes, supporting community development in China and elsewhere.

In addition, TCL's dynamic and long-running #TCLforHer campaign leverages technology, sports and education to empower young women and nurture their ambitions through a variety of community initiatives. The campaign shares stories of trailblazers who challenge assumptions and tear down boundaries, inspiring women everywhere to boldly defy stereotypes and fulfill their potential. 

#TCLforHer has received numerous international marketing honors for its storytelling prowess. In January 2025, it won a prestigious Silver Telly Award—a major prize in the global documentary and TV brand film sector—for its 2024 marketing campaign, which centers around two brand films produced by a predominantly female team. 

TCL's inclusion on the Forbes list of the World's Top Companies for Women marks an important milestone, affirming the company's leadership in female empowerment and commitment to breaking the glass ceiling for women worldwide.

About TCL

Founded in 1981, TCL—short for "The Creative Life"—embodies creativity in every aspect of life. As a leading technology brand, TCL is dedicated to delivering innovative solutions—including TVs, smartphones, audio products, smart home devices, display technologies, and clean energy—that enhance customer experiences through two independent entities—TCL Industries and TCL Technology.

With 47 R&D centers and 40 manufacturing bases globally, TCL operates in over 160 countries and regions, cementing its position as a globally competitive smart technology brand. To further inspire greatness, TCL has become an official Worldwide Olympic and Paralympic Partner in the Home Audiovisual Equipment and Home Appliances category.

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Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) kommt mit ihrem zentralen Pandemie-Abkommen langsamer voran als geplant. Die Mitgliedstaaten haben sich in Genf darauf verständigt, die Verhandlungen über den sogenannten PABS-Mechanismus – den Annex zu „Pathogen Access and Benefit Sharing“ – zu verlängern. Eigentlich sollte bis Anfang Mai ein Kompromiss vorliegen, der auf der 77. Weltgesundheitsversammlung Ende Mai in Genf beschlossen werden sollte. Stattdessen soll die Versammlung nun formell darüber entscheiden, die Gespräche fortzuführen und den Abschluss erst in den kommenden Jahren ins Visier zu nehmen.

Im Kern geht es um die Frage, wie Daten über neue Krankheitserreger und Informationen zu Impfstoffen, Diagnostika und Therapien bei künftigen Pandemien ausgetauscht werden sollen – und wie die daraus entstehenden Vorteile fair geteilt werden. Der PABS-Mechanismus gilt als Herzstück des internationalen Pandemie-Abkommens, das die WHO-Mitgliedstaaten bereits im Mai 2023 grundsätzlich gebilligt hatten. Die technischen und politisch sensiblen Details des Systems waren damals bewusst ausgeklammert worden, um zunächst eine Grundsatzeinigung zu ermöglichen.

Die Verhandlungsfronten verlaufen vor allem zwischen wohlhabenden Staaten und Entwicklungsländern, die tief gespalten sind, wenn es um die Ausgestaltung des Zugangs zu Erregerproben und die Verteilung von daraus entstehenden Nutzen wie Impfstoffen geht. Länder des Globalen Südens drängen auf verbindliche Zusagen für einen gerechteren Zugang zu medizinischen Gegenmitteln, während Industrienationen und ihre Pharmaunternehmen auf verlässliche Regeln für Datennutzung und geistige Eigentumsrechte achten. WHO-Generaldirektor Tedros Adhanom Ghebreyesus sprach dennoch von „realem Fortschritt“ beim PABS-Anhang und zeigte sich zuversichtlich, dass Differenzen mit weiteren Gesprächen überbrückt werden können.

Die Ergebnisse der jüngsten Verhandlungsrunde der zwischenstaatlichen Arbeitsgruppe (IGWG) zum Pandemieabkommen sollen der 79. Weltgesundheitsversammlung vorgelegt werden. Angesichts des zusätzlichen Gesprächsbedarfs soll die Versammlung laut WHO darüber entscheiden, das Mandat der Arbeitsgruppe auf Basis der bereits verabschiedeten Resolution WHA78.1 zu verlängern und die Resultate spätestens zur Versammlung im Mai 2027, möglicherweise bereits bei einer Sondersitzung 2026, vorzulegen. Tedros mahnte die Staaten, die offenen Fragen mit „Dringlichkeit“ anzugehen: Die nächste Pandemie sei keine Frage des Ob, sondern des Wann. Erst mit einem abgeschlossenen PABS-Anhang können Länder das Pandemie-Abkommen vollständig unterzeichnen und ratifizieren.